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2021年1月19日，山東省人力資源和社會保障廳公布“山東省2020年享受政府特殊津貼人員名單”，山東蘭陵美酒股份有限公司副總工程師、國家級白酒評委尹福獲選，成為2020年這批名單中唯一的一位白酒高技能人才。

作為此次名單中的山東白酒第一人，尹福是蘭陵第二位獲此殊榮的人。

蘭陵為人才提供了高生長土壤

作為歷史傳承的“魯酒四大家族之首”的蘭陵，明白人才的重要性。多年來，蘭陵大力實施人才強企戰略，為人才發展提供了優渥的土壤，以期搭建一個行業領先、結構優化、梯次合理的人才隊伍。

此次獲殊榮的公司副總工程師尹福同志，正是人才隊伍中的代表之一。尹福，連續三屆被中國白酒協會考聘為國家級白酒評委，連續兩屆被評為齊魯首席技師。取得成就后仍然不斷精修專業技能，在白酒研發事業中更是做出了突出貢獻。正是因此才會被人社局積極向上申報，被國務院審批為享受政府特殊津貼的高技能人才。

在此之前，中國白酒工藝大師、公司總工程師管桂坤同志是蘭陵第一位享受國務院特殊津貼的高技能人才。

一家白酒企業擁有兩位享受政府特殊津貼的人，這在魯酒是十分罕見的。可見國家對蘭陵高技能人才培養工作的肯定。

經過多年努力培養，蘭陵已經擁有一支龐大的專業人才隊伍。目前，蘭陵有2人享受國務院特殊津貼，中國白酒工藝大師1人，中國白酒釀酒大師1人，國家級評酒委員5人，省級評酒委員10人 ，齊魯首席技師4人，擁有高級工程師和技術人員300余名。在國內同行業中同時具有白酒、黃酒、露酒國家級評委的更是僅有蘭陵一家。

蘭陵非常注重人才的引進和培養，擁有省級企業研發中心、齊魯技能大師特色工作站等政府部門授予的人才培養基地。與江南大學、天津科技大學、齊魯工業大學等全國多家科研院校常年建立合作關系，承擔省級以上科技創新項目幾十個。這為高技能人才的培養成長創造了良好的學術科研氛圍。

值得一提的是，蘭陵有2012年開始建設、2015年建成投入使用的建筑面積22000平方米的天醁山萬噸洞藏科研基地。天醁山科研基地的建成為蘭陵人才培養提供了更先進的科研設備與環境。

可以說，上至企業戰略，下至科研環境，蘭陵為人才培養無不敢于投入、用心至極，造就了白酒企業一種鮮見的“高技能人才現象”。

高技能人才推動“蘭陵酒高質量發展”

蘭陵充分利用省級企業技術中心和管桂坤勞模創新工作室等創新平臺，在管桂坤、尹福等大師的帶領下，積極開展帶徒傳技、技能攻關、技能革新、新課題研發等一系列活動。在白酒的生產釀造，酒體風格研發上，做出了重要的科研保障。有力推動了公司產品的“高質量發展戰略”。 

高技能人才的不斷提升為蘭陵帶來高品質的同時，也為蘭陵贏來了超高的榮譽。除了高技能人才本身的榮譽外，蘭陵憑借高技能人才研發的產品拿到了無數獎項。

2020年蘭陵可以說是收獲滿滿。近日，在剛剛結束的“2020高端魯酒戰略發展高峰論壇”上，“蘭陵王金牌手工班”就榮獲了“2020高端魯酒標志產品獎”。2020年12月，“蘭陵醬酒•盛世壹品”剛剛摘得“中國感官質量獎”。同月，蘭陵雙輪中酒摘取了“黃淮流域白酒核心產區地域標志產品獎”。2020年9月，第五代 “52度蘭陵王（升級版）”斬獲“2020齊魯白酒酒體設計金獎”。

其實，一百年前，蘭陵美酒便獲得了“1915年巴拿馬萬國博覽會金獎”，這在魯酒中乃至全國中，絕對是一個奇跡；從此以后，蘭陵在產品上的獎項榮譽一發不可收拾。       2007年，蘭陵王酒以綜合評比第一名的優異成績通過了“純糧固態發酵白酒”認證；2010年蘭陵王酒在上海世博會上再獲千年金獎；2013年，“蘭陵王酒”和“蘭陵九朝陳香酒”雙雙獲得中國白酒酒體設計獎及中國名酒典型酒稱號；2015年，蘭陵美酒榮獲布魯塞爾金獎；2016年，蘭陵洞藏原酒被評為中國白酒大師十大創新產品。蘭陵酒在近些年行業內的質量比武活動中，也取得了連續六年榮獲質量評比大獎，2018年52度濃香型百年蘭陵王酒更是以盲品總分第一的成績榮獲感官質量評比桂冠。

在2020年新冠疫情肆虐的特殊之年，蘭陵這塊千年金字招牌，并沒有辜負人們的期望，居然實現了逆勢增長，尤其是中高端產品增長驚人，沖刺“省酒頭部”的趨勢已經逐漸顯現，應該說，這與蘭陵常年堅持的人才戰略不無關系。

 “得人才者得天下”。人才的重要性不言而喻。蘭陵為人才提供了良好的發展土壤，人才為蘭陵帶來了品質、榮譽和未來，這是一個雙贏局面和良性循環，我們有足夠的理由相信，在這個完美的相生相長的關系中，蘭陵的未來無限可期。