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本次培訓(xùn)特邀英國保誠人壽教育訓(xùn)練科科長、從事企業(yè)培訓(xùn)20多年的邱建利老師以及上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA、復(fù)旦大學(xué)公共績效與信息化研究中心合作顧問吳銘潔老師，分別圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力提升”和“績效管理創(chuàng)新”兩個(gè)課題，進(jìn)行小班分組輪流特訓(xùn)。
在“領(lǐng)導(dǎo)力提升動力營”課堂上，邱老師將游戲、問題、案例、視頻貫穿于授課內(nèi)容之中，鼓勵(lì)學(xué)員們邊看邊聽、邊思邊想、邊說邊做，將科學(xué)理論導(dǎo)入實(shí)際應(yīng)用場景，通過互動性、體驗(yàn)式的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，幫助受訓(xùn)學(xué)員樹立領(lǐng)導(dǎo)力意識。在“績效管理創(chuàng)新沙盤”課堂上，吳老師以“績效管理”為主線，運(yùn)用角色扮演、場景塑造、團(tuán)隊(duì)PK的方式，對績效規(guī)劃、目標(biāo)、實(shí)施、結(jié)果整個(gè)流程進(jìn)行了全面解析，從而有效提高學(xué)員績效管理的能力。
整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，游戲環(huán)節(jié)互動積極、配合密切，受到兩位老師的一致好評。學(xué)員們均表示，會把學(xué)習(xí)成果學(xué)以致用，將老師傳授的寶貴經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法轉(zhuǎn)化運(yùn)用于試點(diǎn)工作中。
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