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在1200多家五糧液品牌運營商代表和近100家媒體人士的見證下，中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長張崇和、中國酒業(yè)協(xié)會理事長王延才向中國白酒學院、中國白酒釀酒培訓基地授牌，五糧液集團公司黨委書記、董事長李曙光，五糧液集團公司總經(jīng)理、股份公司董事長劉中國，五糧液集團公司黨委副書記鄒濤和四川理工學院黨委書記王洪輝分別接牌;隨后，四川理工學院校長庹先國與劉中國為四川理工學院五糧液白酒學院揭牌。

隨著2017年1218大會的召開，這一盛會被廣泛報道并解讀，行業(yè)評價本次大會是“李曙光為五糧液集團公司發(fā)展布局遠棋”。那么，對于揭牌的三大白酒人才基地，五糧液公司又有著什么樣的長遠考慮?

五糧液創(chuàng)新釀酒人才培養(yǎng)

隨著白酒釀造技術的不斷進步，如何培養(yǎng)技術素質過硬、適應釀酒產業(yè)創(chuàng)新轉型發(fā)展的新一代釀酒人才，成為釀酒產業(yè)亟待推進的工作。

“中國酒業(yè)協(xié)會經(jīng)過認真研究，決定同四川省宜賓五糧液集團有限公司、四川理工學院五糧液白酒學院共建成立中國白酒學院。”中國酒業(yè)協(xié)會副理事長兼秘書長宋書玉告訴《華夏酒報》記者，其宗旨是為更好地發(fā)展釀酒教育事業(yè)，有效整合釀酒教育、科研優(yōu)勢資源。

中國白酒釀酒培訓基地的成立，同樣劍指加快培養(yǎng)專業(yè)型釀酒技術人才。在釀酒產業(yè)的不斷升級發(fā)展下，為更好傳承傳統(tǒng)白酒釀造技藝，保障中國白酒這一民族傳統(tǒng)產業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建設新時期高素質釀酒工匠隊伍，加大高級釀酒人才儲備，是中國白酒產業(yè)必須落實的重要舉措。

中國酒業(yè)協(xié)會和五糧液集團公司對此責無旁貸。據(jù)了解，中國酒業(yè)協(xié)會經(jīng)過對政、產、學、研創(chuàng)新合作模式的長期實踐，已探索出一套切實可行、科學高效的合作方法，對人才培養(yǎng)、釀酒科研、知識產權轉化等方面有豐富的經(jīng)驗。

五糧液作為中國白酒業(yè)的標桿，2017年集團銷售規(guī)模突破800億元，正加速向“千億規(guī)模”挺進，擁有著強勁的人才需求和廣闊的發(fā)展空間。

在此關鍵階段，兩大白酒釀造人才培養(yǎng)基地落定，必將借助五糧液集團公司強大的生產規(guī)模、釀造工藝、科研水平等硬實力，破題中國白酒創(chuàng)新型人才發(fā)展困境，為五糧液公司和行業(yè)貢獻一大批奠定產業(yè)基石的棟梁之材。

校企合作加速千億戰(zhàn)略

如果與中國酒業(yè)協(xié)會合作的兩大人才培養(yǎng)基地，更多聚焦的是釀造技術人才層面，那么，五糧液公司牽頭與四川理工學院合作共建的五糧液白酒學院，則是以校企合作的形式，為五糧液發(fā)展輸送更全面的人才，背后顯然有著更大指向。

據(jù)了解，五糧液白酒學院的成立，是五糧液集團公司深入踐行十九大精神，深入踐行四川省委省政府、宜賓市委市政府安排部署的創(chuàng)舉，也是校企合作的一次嶄新嘗試。

今年7月19日，五糧液集團公司第7次黨委會對企業(yè)辦大學事宜作出安排，要求創(chuàng)新推進五糧液白酒學院工作。隨后，五糧液集團公司與四川理工學院達成初步意向。

五糧液白酒學院參照校企合作的統(tǒng)一范式，雙方將在共建人才培養(yǎng)基地、共建高層次人才資源信息庫、共建人才選調與實訓基地、實行互派掛職交流、建立人才聘用機制、開展課題研究等方面加強合作。

業(yè)內人士認為，五糧液白酒學院的成立，有助于建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，將為五糧液“二次創(chuàng)業(yè)”、創(chuàng)新發(fā)展，搭建人才培養(yǎng)和提升平臺，為宜賓實施“雙輪驅動”戰(zhàn)略、促進產業(yè)轉型升級提供有力的人才支撐和智力支持，為中國白酒行業(yè)深化供給側結構性改革注入活力、積聚動能。

自李曙光履職以來，五糧液集團公司大力展開了校企合作。7月底，五糧液集團公司聯(lián)合中國酒業(yè)協(xié)會、電子科技大學、浪潮集團成立中國酒業(yè)大數(shù)據(jù)中心，采取產學研合作模式，推進中國酒類行業(yè)轉型升級和技術進步。

11月8日，五糧液集團公司與中國人民大學達成戰(zhàn)略合作，雙方通過校企戰(zhàn)略合作，推進產學研用有機結合，實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補、互利共贏、共同發(fā)展。

據(jù)悉，五糧液目前已與20多所高校達成合作，很多高校都在為五糧液輸送人才。

這是五糧液“人才強企戰(zhàn)略”的重要一步。自李曙光上任以來，人才戰(zhàn)略提到了一個新高度，他也多次在會上強調“人才是五糧液實現(xiàn)‘二次創(chuàng)業(yè)’宏偉目標的關鍵”。

借助1218大會，五糧液三大白酒人才基地落定，這是啟動面向全球的“千百十人才工程”之后，五糧液在人才建設上的又一大舉措。

用市場化方式推動人才戰(zhàn)略，這說明五糧液布局的“遠棋”是：加速改革，推進千億戰(zhàn)略快人一步。