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　　12月4日，由《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《21世紀(jì)商業(yè)評論》主辦的“2011年中國企業(yè)公民論壇暨第八屆中國最佳企業(yè)公民評選頒獎(jiǎng)盛典”隆重揭曉，青島啤酒、聯(lián)想等30家企業(yè)最終榮獲“最佳企業(yè)公民”大獎(jiǎng)，這是青啤公司三度蟬聯(lián)獲此殊榮。青島啤酒股份有限公司副總裁劉英弟出席了頒獎(jiǎng)典禮，并受邀在論壇上進(jìn)行了精彩發(fā)言。

青啤公司副總裁劉英弟（左五）在領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場

　　百家企業(yè)激烈角逐 青島啤酒脫穎而出

　　第八屆中國企業(yè)公民論壇以“誠于中，形于外——透明時(shí)代的成長與溝通之道”為主題，尋找企業(yè)在透明化的時(shí)代要求下與各利益相關(guān)者溝通的方法論。通過尋找一系列具有榜樣意義的企業(yè)最佳實(shí)踐，展示企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀成果，鼓勵(lì)本土企業(yè)公民行為，推動(dòng)中國企業(yè)公民理念的國際化發(fā)展進(jìn)程，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)公民理念的全面發(fā)展。

　　中國最佳企業(yè)公民評選是國內(nèi)最早、也是最受關(guān)注的推廣“企業(yè)公民”理念，鼓勵(lì)本土企業(yè)行為實(shí)踐，培育良好公民社會(huì)環(huán)境的活動(dòng)。本屆評選自今年5月底啟動(dòng)，評委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真審核，接受了三百余家企業(yè)報(bào)名參評。經(jīng)過歷時(shí)3個(gè)月的精心評選，最終30家企業(yè)榮膺“2011年度中國最佳企業(yè)公民大獎(jiǎng)”，10家企業(yè)獲“2011年度中國最佳企業(yè)公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”。青島啤酒脫穎而出，成為唯一一家連續(xù)三年獲此殊榮的酒類行業(yè)代表。

　　對責(zé)任的不懈堅(jiān)持與創(chuàng)新

     在圓桌對話環(huán)節(jié)，幾位來自不同領(lǐng)域的嘉賓代表圍繞“透明時(shí)代的成長與溝通之道（如何與利益相關(guān)方溝通、企業(yè)CSR可持續(xù)創(chuàng)新）”話題進(jìn)行了多角度闡述，青島啤酒公司副總裁劉英弟也向在座嘉賓介紹了青島啤酒在履行責(zé)任公民方面的舉措，“企業(yè)做社會(huì)責(zé)任，不僅要從觀念上自上而下形成一種特有的文化認(rèn)可，必須還要從行動(dòng)上廣泛的來推進(jìn)這種責(zé)任的履行，做社會(huì)責(zé)任不是企業(yè)一個(gè)單位的事情，必須要形成一種感染的力量、去帶動(dòng)價(jià)值鏈上其他利益相關(guān)方一同來推進(jìn)。比如在品質(zhì)的把握上，我們始終把追求優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)作為企業(yè)的立身之本；在對待環(huán)境方面，我們秉承‘好心有好報(bào)’的理念，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。青啤做環(huán)保不僅是自己要做好，而且也要帶動(dòng)和影響著供應(yīng)商都一起做環(huán)保；在關(guān)愛員工方面，我們覺得不僅要提供給員工生存空間，還要有更好的學(xué)習(xí)、發(fā)展空間，讓他們在和諧的環(huán)境當(dāng)中能生活、工作的愉快。另外，最近我們也在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了關(guān)愛基金，幫助他們解決因生病而帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從今年五月份基金成立到現(xiàn)在，公司已經(jīng)幫助了近十位患重病的員工，為他們帶去溫暖。”

　　在關(guān)心社會(huì)方面，劉總還介紹到，自2008年汶川地震以來，青島啤酒就創(chuàng)新性的開展了對災(zāi)區(qū)兒童進(jìn)行心理援助的計(jì)劃，目前活動(dòng)已經(jīng)舉辦了三年，很多志愿者奔赴北川為當(dāng)?shù)氐膸熒腿チ岁P(guān)愛和祝福，同時(shí)每年夏天，青島啤酒都會(huì)邀請近40名災(zāi)區(qū)師生前往青島參加心理援助夏令營活動(dòng)，公司內(nèi)部的很多員工也自發(fā)的組織自己的孩子與這些災(zāi)區(qū)的孩子結(jié)對子，交朋友，互相關(guān)心、互相幫助；這一善舉也感染了周圍其他的企業(yè)，他們也紛紛為孩子們免費(fèi)配送眼鏡、送禮物，并表示希望將來能有機(jī)會(huì)到四川去奉獻(xiàn)更多的愛心。

　　這一系列的善舉得到了外界的積極響應(yīng)，也得到了評委的高度認(rèn)可，在頒獎(jiǎng)典禮上，主辦方評價(jià)說——“青島啤酒股份有限公司，深入思考社會(huì)責(zé)任理念，充分關(guān)注和調(diào)動(dòng)各個(gè)層面積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)著與各利益相關(guān)方的協(xié)作與共贏。”

   反哺社會(huì) 心懷感恩

　　作為擁有百年歷史的啤酒生產(chǎn)企業(yè)文章來源中國酒業(yè)新聞網(wǎng)，青啤公司始終胸懷一顆反哺社會(huì)、對社會(huì)負(fù)責(zé)的心，把履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任放在公司發(fā)展戰(zhàn)略的首位，以‘社會(huì)價(jià)值永遠(yuǎn)高于企業(yè)價(jià)值’為責(zé)任理念，在做大做強(qiáng)企業(yè)自身的同時(shí)，也不忘積極推動(dòng)中國慈善和公益事業(yè)的發(fā)展。在《2010年青島啤酒可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中，青島啤酒繼續(xù)圍繞“為各方創(chuàng)造快樂”這一主題，在和諧、共贏的目光下，構(gòu)建著一條全新的“和諧價(jià)值鏈”，為供應(yīng)商、經(jīng)銷商、消費(fèi)者、股東、員工、社會(huì)等帶去不一樣的快樂感受。

　　 “隨著外界不斷發(fā)展，我們的消費(fèi)者、我們的員工、我們價(jià)值鏈上下游合作伙伴、股東等等都對青島啤酒提出了更高的要求，青島啤酒會(huì)把今天的獲獎(jiǎng)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，未來，我們還將繼續(xù)致力于用責(zé)任為利益相關(guān)方帶去光榮與夢想，用充滿著激情的啤酒，為大家的生活帶去更多的快樂。” 青啤公司副總裁劉英弟如是說。