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　　青島啤酒公司三度蟬聯“中國企業社會責任百強”

　　7月29日，由南方周末報社發起主辦的“綠色創世紀——第三屆中國社會責任年會”2010百強榜單在西安隆重揭曉，青島啤酒榜上有名。次日，由南方日報社和中山大學共同發起的第二屆“綠色戰略研討會暨低碳投資研討會”在廣州舉行，青島啤酒（三水）有限公司總經理巫山作為嘉賓代表，分享青島啤酒在綠色產業鏈、綠色供應鏈、綠色價值鏈方面的責任與創新，提供可資借鑒的綠色解決方案。

　　作為中國啤酒行業以百年責任擔當彰顯競爭力的企業典范，青島啤酒憑借其始終秉持的“三維商道”、“人的價值永遠高于物的價值，社會的價值永遠高于企業的價值”的責任理念與胸懷，以及卓有成效的責任實踐，持續引領著行業的發展方向，贏得了公眾的一致認可與贊譽。

　　
　　三度蟬聯企業社會責任百強

　　“中國企業社會責任百強榜”評選圍繞“企業誠信、公司治理、客戶關系、員工權益、供應鏈管理、公益慈善、環境友好”等多項標準進行，旨在標榜責任精神，樹立年度責任標桿?；诰G色價值觀、綠色價值鏈管理、低碳運營模式、以及和諧社區等方面的突出表現，青島啤酒連續三年上榜。

　　在青島啤酒看來，一個可持續健康發展的企業，應該是責任付出與信任收獲的互動過程，付出的是責任，收獲的是信任。責任是一種堅持，而如果一家企業能用一個永續的責任體系去推動責任的實現，這家企業就是值得人們尊敬的。

　　在持續百余年的商業實踐過程中，青啤公司認為在創造綠色利潤的同時，顛覆股東價值最大化，奉行客戶價值最大化，積極承擔對消費者、投資者、員工、政府和監管機構、商業合作伙伴、協會和非政府組織、社區和環境的責任。

　　因此，其將責任定義為：給消費者奉獻高品質、健康綠色的產品；與員工分享成長與成果，提供持續培訓和成長通道；倡導價值鏈和諧共贏的理念，與商業伙伴共盈、共贏、共榮；與社區和諧共處，創造一個良好的生態環境和人文環境；維護投資者利益，為投資者贏得合理的價值回報；敬畏自然、珍愛環境，構建企業與自然環境之間的雙向互動關系；作為企業公民，回饋社會和公眾，積極推動中國慈善公益事業的發展，將積極向上的生活態度和精神理念傳遞給越來越多的人……

　　企業的社會責任究竟什么？顯然，以上并非答案的全部。但我們能從中感受到百年青島啤酒的責任擔當。對此，業內分析人士認為：青島啤酒早已擺脫單一的利潤鏈條，跳出線性競爭視角，在和諧共贏、責任胸懷的新商道倡導下，構建全新的“和諧價值鏈”體系，并用這一價值觀衡量、感染和傳遞給上下游商業伙伴和所有的利益相關方，這無疑將起到標桿和典范的作用。文章來源中國酒業新聞網”

　　
　　責任胸懷構筑綠色公司

青島啤酒（三水）有限公司總經理巫山（左五）代表公司接受綠色同盟授牌

　　在7月30日的第二屆“綠色戰略研討會暨低碳投資研討會”上，青島啤酒（三水）有限公司總經理巫山作為嘉賓代表，通過圖文并茂、詳細生動的解說，向與會嘉賓展示了青啤公司的低碳運營模式及工廠在這一模式指導下的具體綠色實踐。

　　作為負責任的企業公民，青島啤酒2009年在公司內部提出了“碳管理”的概念，認為“碳管理”，管理好了是資產，管理不好是負債。2010年青島啤酒將碳管理的理念上升到目前所踐行的“低碳運營模式”，它不僅僅是某些具體的減排辦法，而已經上升為一個鏈條，一個體系，關系到企業運營的方方面面，通過技術研發、產品設計、生產制造、銷售渠道等多個環節全方位調整、改進、整合，提升企業碳管理能力和碳資產價值。

　　青島啤酒認為，企業不僅僅是追求財務利潤最大化，更要追求綠色利潤最大化。需要通過新技術的運用、企業制度層面的推進，實踐綠色價值鏈，最終實現綠色利潤。青島啤酒細究每一瓶青島啤酒的“碳足跡”，推動良性社會生態系統的建設，讓消費者、投資者、員工、政府、商業合作伙伴、協會和非政府組織、社區享受我們的綠色產品，并受益于我們的綠色價值鏈。

　　青島啤酒的綠色低碳實踐和創新做法，引發了與會嘉賓的極大關注、積極互動，嘉賓對青島啤酒公司在循環經濟以及社會責任方面的工作給予了充分肯定，并將他們對循環經濟和社會責任中的感受與觀點進行了分享。踐行綠色低碳運營模式，積極履行作為行業領軍企業的標桿、典范作用。而作為有社會責任感的企業，青島啤酒也因此而得到了越來越多消費者的認可和喜愛！

　　案例分享和精彩的互動，贏得了與會嘉賓的陣陣掌聲。掌聲是鼓勵和鞭策，更包含了對青島啤酒公司勇于承擔社會責任，實踐低碳運營模式，為綠色地球做出積極貢獻的戰略眼光和胸懷的認可與稱贊！