6月13日，浙江會稽山紹興酒有限公司與浙江紹興職業教育中心簽訂了一份培養人才協議，根據協議，2007年紹興職業教育中心將為會稽山紹興酒有限公司招收40名專業釀酒技術學員。
隨著紹興酒市場開拓力度不斷加大，市場占有率不斷提高，會稽山公司意識到，黃酒產業應用型技術人才逐漸成為產業發展的人力資源瓶頸。“企業最需要也最難找到的是既有良好職業素質又有很強操作能力的技能型人才，因此，建立人力資源供需協作關系，實施定單式培養，是我們公司解決人才問題的最佳方式。”會稽山紹興酒有限公司人力資源部負責人說。
協議有關內容規定，雙方共同制定專業教學計劃和課程教學大綱，浙江會稽山紹興酒公司將
文章來源華夏酒報在學生入學時與學生簽訂就業協議，安排雙方聯合培養的合格畢業生就業。學生學習期間，會稽山公司安排專業技術人員到學校承擔一定課時的教學任務，并與學校共同確定學生的實習內容。
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編輯：張怡
