在线观看国产精品日韩av_国产精品一区二区av_天天做天天爱天天爽综合网_国产精品美女久久久

　　經過廣泛征求公眾意見，2009年1月21日，國務院常務會議審議并原則通過《2009－2011年深化醫藥衛生體制改革實施方案》。明確了今后3年的階段性工作目標：到2011年，基本醫療保障制度全面覆蓋城鄉居民，基本醫療衛生可及性和服務水平明顯提高，居民就醫費用負擔明顯減輕，“看病難、看病貴”問題明顯緩解。3年各級政府擬投入8500億，為醫改提供堅實的保障。

　　13億人看病就醫藍圖如何描繪？新醫改方案能否真正從制度上解決百姓看病就醫的后顧之憂？如何切實惠及城鄉百姓？醫療行業相關難題如何解決？這些問題，在今年兩會中引起了代表委員的熱議。

　　今年的政府工作報告中，對于醫改，政策措施可謂是步驟清晰，推進穩妥。報告提出，推進醫藥衛生事業改革發展。從今年開始，重點抓好五項工作：推進基本醫療保障制度建設，建立國家基本藥物制度，健全基層醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務逐步均等化，推進公立醫院改革試點。

　　醫改是一項世界性難題，牽涉到方方面面。五項重點工作為醫改明確了“抓手”，使得醫改具有可操作性。對于這項關系每個人切身利益的重大改革，社會各界都充滿了期待。

　　劉華

　　全國人大代表、遼寧省錦州市衛生局局長：

　　盡快解決基層衛生人才資源匱乏問題

　　醫療衛生改革在加強基礎設施建設的同時，必須大力加強人才培養和引進，盡快解決基層衛生人才資源匱乏問題，否則必然會造成國家投入的浪費，黨中央解決群眾看病難、看病貴問題也會成為一句空話。

　　以錦州為例，76個鄉鎮衛生院現有衛生技術人員962人，本科僅占3.5％，即使現有的本科學歷也都是后續本科畢業。全市1962個村衛生室，村醫2548人，其中無專業學歷和無技術職稱分別為1418人和1378人。幾乎所有的醫學院校畢業生沒人愿意到鄉鎮衛生院工作，因為確實存在著工資待遇低，沒有保險，業務學習知識更新的條件難以保證等問題。不僅個人眼前利益受損，又有養老問題的后顧之憂等。特別是基層衛生機構和大醫院相比，業務發展空間有限。現在的城鄉醫院同類別的醫生收入差距一般都在5－10倍。大多數基層醫療衛生機構發展舉步維艱，無力營造綜合留人環境。

　　為改變這一現狀，我建議，一、實施全衛生行業統一的人事、社會保障等制度改革。二、參考國外的做法，通過立法，采取強制性手段，實行高層次醫療衛生人才到基層醫療衛生機構服務制度。三、實施農村衛生人才培養工程。四、發揮大醫院優勢，按照區域規劃和醫療特色領辦、協辦鄉鎮衛生院，組建市、縣、鄉醫療集團。五、發揮老醫生、老專家的作用。六、通過稅收的杠桿，鼓勵企業、社團等對基層醫療衛生機構通過財產贈予、購買設備或出資設立人才基金等形式，為基層醫療衛生機構廣開籌資渠道。

[1] [2]

編輯：卓越